Philippe Barthel : un mécénat de compétences au sein du programme Carbone Scol’ERE de la Fédération Léo Lagrange

La fondation EDF est partenaire du programme Carbone Scol’ERE, développé en France par la Fédération Léo Lagrange. C’est grâce à ce partenariat que le programme bénéficie des savoir-faire de Philippe Barthel, consultant au sein du groupe EDF, pour une durée de deux ans dans le cadre d’un mécénat de compétences.

Le mécénat de compétences, une aventure humaine et engagée

Le mécénat de compétences est dans la plupart des cas réservé aux salarié.e.s proches d’un départ à la retraite et qui acceptent de mettre à la disposition d’un organisme d’intérêt général (association, ONG..) leurs connaissances et savoir-faire. Mais il n’y a pas de règles, de stagiaire à salarié.e en fin de carrière, les missions peuvent aller de quelques jours à deux années.

Le mécénat de compétences est une solution bénéfique pour toutes les parties prenantes.

L’entreprise défiscalise à hauteur de 60% le salaire de la personne en mécénat de compétence, directement ou au travers de sa fondation, et investit dans les domaines d’action de son choix (éducation, environnement, ..)

L’organisme bénéficiaire (association, ONG …) accueille, au sein de sa structure, de nouveaux et de solides savoir-faire pour lui permettre de renforcer son activité sans que cela ne lui coûte. Le.la salarié.e met à disposition son champ de compétences, s’engage dans un nouvel environnement de travail, et est assuré d’un maintien de salaire.

Le mécénat de compétences peut être réalisé sous deux formes :

– La prestation de service : L’entreprise s’engage à réaliser une mission déterminée, qu’elle va piloter seule, au profit d’un organisme d’intérêt général.

– Le prêt de main d’œuvre : L’entreprise met à disposition d’un organisme éligible au mécénat un.e ou plusieurs salarié.e.s. C’est l’organisme qui pilote la mission et qui peut faire figure d’autorité fonctionnelle dans ce cadre.

Pour en savoir plus, découvrez le guide pratique du mécénat de compétence mis à disposition par le gouvernement 

La belle opportunité d’un mécénat de compétences pour 2 ans au sein du programme Carbone Scol’ERE

Précédemment consultant en interne dans le Groupe EDF basé à Marseille (31) puis à Lyon (69), Philippe y apportait son regard expert et a travaillé sur de nombreux sujets comme la refonte de la politique grands clients, ou, auparavant comme la supervision et le suivi annuel de huit unités locales en Occitanie, Midi-Pyrénées et Auvergne-Rhône-Alpes du Groupe EDF (Enedis) dans le domaine du marché d’Affaires. Après 40 ans d’activité dans divers secteurs comme l’énergie, le BTP ou l’automobile, en France et à l’international (Chine, Argentine, Mexique,…), Philippe Barthel saisit l’opportunité de terminer sa carrière en mécénat de compétences au sein de la Fédération Leo Lagrange.

Cet ancien moniteur de ski dans sa jeunesse (et toujours passionné) est sensible aux enjeux environnementaux et est également animateur de la fresque du climat (https://fresqueduclimat.org/). C’est donc tout naturellement qu’il vient renforcer les équipes du programme Carbone Scol’ERE en décembre 2021, pour une période de deux ans, durant laquelle il continuera à enrichir son expérience professionnelle et humaine.

Cette mise à disposition des savoir-faire de Philippe, totalement gratuite (hors coûts de déplacements) pour la Fédération Léo Lagrange est une aubaine accordée par la Fondation EDF. Son temps de travail est entre autre dédié à la recherche de partenariat et de financements. En effet, Philippe n’a pas peur d’aller frapper à la porte des potentiels financeurs : « Dans un premier temps, j’ai repéré toutes les fondations qui existent en France. Chaque fondation a des axes de travail sur lesquels elle a décidé de donner des financements. Je regarde donc celles qui les axent sur l’environnement, l’éducatif, les enfants. C’est un travail ardu. Aujourd’hui, j’ai déjà repéré une centaine d’organismes (fondations, entreprises...) comme étant potentiellement intéressants (leurs axes d’investissement correspondent) pour Carbone Scol’ERE. Je souhaite contacter 26 premières fondations. » Décrit-il.

Philippe apporte également un regard neuf sur les pratiques de travail « Dès mon arrivée je me suis demandé comment fonctionnait le programme Carbone Scol’ERE. Cette analyse m’a permis de détecter et confirmer des outils de gestion à développer. » indique-t-il. Mais, selon lui, ses recommandations et les évolutions doivent se faire en douceur : « L’humilité est très importante pour moi dans un poste, il ne faut pas arriver avec des affirmations et camper sur ses positions. Il faut donner ses points de vue mais les faire accepter sans brusquer les équipes en entendant les remarques. ».

A la découverte d’un nouvel environnement de travail Basé au siège de Vaux-en-Velin (69)

Philippe découvre peu à peu l’univers de la Fédération Léo Lagrange. Dans un contexte sanitaire qui favorise le télétravail il a pu faire connaissance avec les équipes de Carbone Scol’ERE grâce aux nombreuses visioconférences. « Je suis très heureux de rejoindre le programme Carbone Scol’ERE. A deux ans de la retraite, je peux ainsi mettre à disposition mes compétences pour une association qui me permet de découvrir un environnement complètement différent de celui que je connaissais. Il est primordial pour moi de se remettre en cause au cours d’une vie professionnelle afin de pouvoir s’épanouir. »

Un premier mécénat de compétences pour la Fédération Léo Lagrange

C’est la première fois que la Fédération Léo Lagrange bénéficie d’un tel soutien. « Notre relation avec la fondation Groupe EDF, l’un des premiers partenaires du programme Carbone Scol’ERE France, nous a permis d’envisager ce partenariat et de rencontrer Philippe. Depuis son arrivée début décembre, Philippe découvre le programme et progressivement nous apporte sa vision et des conseils. Grâce à son parcours professionnel, Philippe a capitalisé une grande expérience de management et développement commercial. Il va largement participer de la structuration de la prospection et de la promotion du programme Carbone Scol’ERE en direction des entreprises et des collectivités. » indique Paul Viricel, directeur du programme Carbone Scol’ERE France.